オーダーメイド研修

目的

「学生と社会人の違いは何か」、「社会人として求められることは何か」を考え、社会人になるうえでの心構えや基礎的なビジネススキルを学び意識変革を促す。

カリキュラム

１．オリエンテーション
２．学生と社会人の違い
３．会社とは
４．社会人に求められるビジネスマナー
５．上司・先輩に求められること
６．目標設定
７．振り返り

時間

6時間

目的

社会人として必要なビジネスマナー・コミュニケーションなど社会人に求められるビジネススキルを学ぶ。

カリキュラム

１．社会人としての心構え
２．会社・組織とは
３．仕事の進め方
４．ビジネスマナーの基本
５．第一印象とあいさつ
６．言葉づかい・敬語
７．電話応対
８．ビジネス文書
９．来客応対・訪問
10．名刺交換
11．コミュニケーションスキル
12．報告・連絡・相談
13．振り返りと目標設定

時間

6時間

目的

管理職として必要とされる人的資源管理の基礎（労働法規・部下育成方法）を身に付け、効果的に部下のマネジメントを実施することができる。

カリキュラム

１．人材の活用
２．人事制度の運用
３．労働法規の基本と歴史背景
４．部下育成
５．動機付け理論
６．振り返り

時間

6時間

カリキュラム

時間

時間

目的

中堅社員としての役割を認識し、中堅社員に求められるスキル（リーダーシップ、フォロワーシップ、コミュニケーション）を学ぶ。

カリキュラム

１．会社とは
２．役割・立場を知る
３．中堅社員に求められること
４．中堅社員に求められるスキル
５．後輩を育成するコミュニケーションスキル
６．振り返りと目標設定

時間

6時間