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※中途採用につきましては、お近くのハローワークにて紹介状を発行し、履歴書と同封のうえご応募ください。

先輩の声

氏名
阿部 貴大
職種
企画営業
入社年度
2014年
現在の仕事内容は?
企業様が抱える人材の「採用」「定着」「育成」に関する課題解決のための企画提案営業からフォローアップを担当しています。クライアントによって課題やバックグラウンドが異なりますので、一社一社に真摯に向き合って、企業の経営者や人事担当の立場になって考え、最適なプランやサービスを提案しています。
会社を選んだ理由は?
「地元に貢献できる仕事」へ就職を希望し、活動していた時に参加した就職イベントで、スタッフの方が活き活きと働いている姿が印象的で興味を持ちました。福島を支える「企業」と「人材」のサポートし、地域社会における人事的課題の解決に導くという大きな仕事に携われることや、国家資格取得支援や社内検定などの教育制度をはじめ、ワーク・ライフ・バランスの充実といった点に惹かれ、この会社で働きたいと思い迷わず応募しました。
仕事のやりがい・魅力は?
クライアントへ最適なサービスを提案し、課題が解決(改善)された時はやりがいを感じます。この仕事は信頼関係で成り立っていると感じており、若輩者の私の提案に経営者や人事担当者が賛同し、行動していただいて課題解決に至った際にいただく感謝の気持ちは格別ですね。 また当社は若手を挑戦させてくれる環境であり、困ったときは経験豊富な頼れる上司や先輩がすぐにサポートしてくれる体制となっており、人間関係の良さも魅力の1つだと思います。尊敬できる経営者をはじめ、上司や職員の方々に恵まれ仕事ができている今の環境に感謝して日々仕事に励んでおります。

キャリアパス(企画営業職)

1年目 2年目 3年目~ 5年目~ 7年目~ 10年目
業務内容
  • ・各種社員研修(社内、外部での研修)
  • ・電話対応、来客対応
  • ・申込受付等事務作業
  • ・催事開催案内作成(チラシデザイン等)
  • ・研修運営等補助
  • ・営業活動(先輩社員との同行)
  • ・単独での新規開拓営業活動
  • ・提案書、見積書の作成
  • ・お客様との打合せ(提案・交渉・受注)
  • ・講師手配、会場手配、研修運営
  • ・担当企業のフォローアップ訪問
  • ・受託業務における行政機関との打ち合わせ
  • ・予算管理
  • ・人札関係企画立案、企画書作成
  • ・新規顧客開拓戦略立案
  • ・各業務責任者としてマネジメント管理(部下育成、管理、業務遂行等)
  • ・大手クライアントの開拓
期待される働き
  • ・ビジネスマナー、商品知識の基本を身に付ける
  • ・業界の特徴や専門用語を覚える
  • ・メンターと関係構築し、仕事の流れを理解する
  • ・メモを取り積極的にチャレンジする(優しい先輩社員がフォローいたします)
  • ・営業サポートに限らず、自ら考え仕事をする(おおよそ2年目ぐらいから)
  • ・商品の問い合わせに、的確に回答できる
  • ・営業社員として自立し、目標達成意欲を持つ
  • ・自らのスキル向上を意識し、自己研鑽に励む(例:国家資格キャリアコンサルタント資格取得)
  • ・後輩社員の身近なお手本や相談相手になる
  • ・既存のビジネスに捉われることなく、高い稜線意欲と追究心をもって行動する
  • ・お客様の更なるシェアの確保、向上
  • ・バイタリティと責任感を持って目標達成
  • ・新たなビジネスの掘り起こし、成果の獲得
  • ・事業責任者として、目標達成に向け方針の策定、戦略の立案推進
1年目 2年目
業務内容
  • ・各種社員研修(社内、外部での研修)
  • ・電話対応、来客対応
  • ・申込受付等事務作業
  • ・催事開催案内作成(チラシデザイン等)
  • ・研修運営等補助
  • ・営業活動(先輩社員との同行)
期待される働き
  • ・ビジネスマナー、商品知識の基本を身に付け収得
  • ・業界の特徴や専門用語を覚える
  • ・メンターと関係性を構築し、仕事の流れを理解する
  • ・メモを取り、積極的にチャレンジする(先輩社員がフォローするので安心してください)
  • ・営業サポートに限らず、自ら考え仕事をする(2年目以降)
3年目~ 5年目~
業務内容
  • ・単独での新規開拓営業活動
  • ・提案書、見積書の作成
  • ・お客様との打合せ(提案、交渉、受注)
  • ・講師手配、会場手配、研修運営
  • ・担当企業のフォローアップ訪問
  • ・受託業務における行政機関との打ち合わせ
期待される働き
  • ・商品の問い合わせに、的確に回答できる
  • ・営業社員として自立し、目標達成意欲を持つ
  • ・自らの能力、スキル向上を意識し、自己研鑽に励む(例:国家資格キャリアコンサルタント資格取得等)
  • ・後輩社員の身近なお手本や相談相手になる
  • ・既存のビジネスに捉われることなく、高い稜線意欲と追究心をもって行動する
7年目~ 10年目
業務内容
  • ・予算管理
  • ・人札関係企画立案、企画書作成
  • ・新規顧客開拓戦略立案
  • ・各業務責任者としてマネジメント管理(育成、管理、業務遂行等)
  • ・大手クライアントの開拓
期待される働き
  • ・お客様の更なるシェアの確保、向上
  • ・バイタリティと責任感を持って目標達成
  • ・新たなビジネスの掘り起こし、成果の獲得
  • ・事業責任者として、目標達成に向け方針の策定・戦略の立案推進
 

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