初級管理職研修
- 目的
- 現場運営の責任者として上司を支え、部下を指導する力を養います 。プレイングマネージャーに必要な業務遂行と管理スキルの両立、チーム目標達成やメンバー育成に向けた具体的課題を学び、実践的な管理者を目指す 。
- カリキュラム
- 1.管理とマネジメント・リーダーシップ
2.管理者の仕事12
3.課題解決の発見とプロセス
4.業務管理の基礎(業務の見える化と改善の視点)
5.課題提示
- 時間
- 6時間
- カリキュラム
- 1.部下との関わり・コミュニケーションタイプ別指導
2.目標管理と部下の動機づけ
3.部下の把握と育成計画
4.課題提示
- 時間
- 6時間
- カリキュラム
- 1.部下とのかかわり方
2.リスクマネジメントとは
3.リスクマネジメント演習
4.総合まとめ:管理者としての行動指針
- 時間
- 6時間