若手社員研修

目的

手元作業からチーム連携への意識変革を促します。効率的な作業管理や課題発見力を養うとともに、価値観の異なる仲間との協働やリーダーシップ・フォロワーシップを学び、セルフマネジメント力の向上と成果の創出を目指す 。

カリキュラム

１．組織の一員として求められる視点
２．PDCAワーク
３．課題発見の思考と行動化
４．課題提示

時間

6時間

カリキュラム

１．参加者それぞれの取り組み内容について共有
２．協働的コミュニケーションに向けて
３．報連相の基本と受命行動
４．チームを動かすリーダーシップ
５．セルフマネジメント・キャリアオーナーシップの思考を持つ
６．総合まとめ

時間

6時間