- 企業向け
【全4回】新入社員研修交流会
- 日程
- 2026年6月・7月・9月・10月・11月
- 形式
- 対面
- 場所
- 福島・郡山・会津・白河・いわき・南相馬
- 受付状況
- 募集中
福島県内企業の若手人材離職防止に向け、社会人に必須となる基本的な知識・スキルの研修を実施するとともに、積極的な情報共有や意見交換が行いやすい関係性を構築するための交流会を開催します。
また、同年代の社員同士のネットワークづくりをサポートします。
テーマ
【第1回】 言葉の解像度を上げるビジネス・コミュニケーション
研修：受命のしかた/事実と意見の切り分け/クッション言葉の活用
交流会：全体での名刺交換会 / コミュニケーションカード できるだけ多くの方と交流を図り、カードを使ってコミュニケーションについて気付きや学びを深める
【第2回】 納得感を生む「論理的な伝え方」
研修：PREP法の使い方/アサーティブな依頼術/傾聴のステップ
交流会：「月面からの脱出（NASAゲーム）」 参加者同士が意見を交わしながら共通の解決策を導き出し、意見の一致（コンセンサス）を図るための活動やプロセスを学ぶゲーム
【第3回】 周囲を味方につける「戦略的報連相」の技術
研修：フォロワーシップの実践/報告・連絡・相談/PDCAサイクルを回す一歩
交流会：チームビルディング ペーパータワー（PDCAサイクルを用いた手法により、その重要性を学びコミュニケーションスキルやチームワークを養う）
【第4回】 モチベーションアップと目標の立て方
研修：モチベーションの自己管理/SMART目標の活用/振り返りの習慣化
交流会：若手発案・疑似プロジェクト立案 グループごとにテーマに沿って企画し、参加者全体で出てきたアイデアや意見を共有
参加対象
県内企業に就業した入社後3年以内の新入社員
（原則福島県内の県立・私立高校の新規高卒者）
開催時間
１３：００～１６：００
地域と開催日
| 地域 | 日程① | 日程② | 日程③ | 日程④ | 定員 |
| いわき | 6/4(木) | 7/14(火） | 9/10（木） | 10/13（火） | 40名 |
| 南相馬 | 6/5(金) | 7/15（水） | 9/9（水） | 10/14（水） | 35名 |
| 白河 | 6/8(月) | 7/9(木） | 9/18（金） | 10/6（火） | 55名 |
| 郡山 | 6/17(水) | 7/29（水） | 9/24（木） | 10/27（火）予定 | 60名 |
| 会津 | 6/18(木) | 7/21（火） | 9/17（木） | 10/5（月） | 55名 |
| 福島 | 6/23(火) | 7/17（金） | 9/29（火） | 11/2（月） | 60名 |
開催する会場名
●郡山会場 ビッグパレットふくしま
●福島会場 コラッセふくしま
●白河会場 サンフレッシュ白河
●会津会場 アピオスペース
●いわき会場 いわき産業創造館
●南相馬会場 福島ロボットテストフィールド
研修の詳細は事業案内をダウンロードしてご覧ください。
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