若手社員の流出を防ぐ実践セミナー

 自社に合う定着のしくみを考えましょう！

人材育成・定着の自社課題を自社課題を見える化する
『人材の問題は採用だけでなく「育成」と「定着」の仕組みが重要』

人材不足が課題となる中、採用だけでなく社員を育て、長く活躍してもらう仕組みづくりが重要になっています。本セミナーでは、人材育成・定着に関する自社の現状や課題を整理し「見える化」するとともに、他社事例も参考にしながら、自社で取り組む優先課題を明確にします。

開催日

令和８年（2026年）6月9日（火）

開催時間

13:30~16:30（3時間）

会場

ビッグパレットふくしま　3階小会議室

郡山市南2丁目52

参加対象

福島県内企業様限定
・経営者・現場管理者・人事担当者

※本セミナーは経営層、現場管理者、人事担当者の中から2名での参加をおすすめしています。
　異なる立場の方が一緒に受講することで、セミナー内容の理解が深まり、社内での共有や
　具体的な取り組みにつなげやすくなります。
〈参加例〉　経営者＋現場管理者、経営者＋人事担当者、現場管理者＋人事担当者等

参加料

参加無料

定員

20社（1社2名）まで

※定員になり次第締切となります。

申込締切

2026年5月29日（金）

こんなお悩みありませんか

☑若手社員が定着しない
☑採用してもすぐ辞めてしまう
☑管理職の負担が増えている
☑人材育成の進め方が分からない
☑社員のモチベーションが低下している

セミナーで得られること

・人材育成・定着の自社課題が整理できる！
・他社事例から自社のヒントが得られる！
・自社で取り組む優先課題が明確になる！

セミナープログラム

本セミナーで整理・可視化した課題を自社で持ち帰り、具体的な改善に取り組んでいただけます！

参加後の対応について

課題解決に向けて自社の問題点を具体的な施策へと落とし込み、自社だけでは対応が難しい部分については、当法人がサポートいたします！詳細はご相談ください。