評価者研修

目的

人事考課の基本と流れを確認し、目標管理や評価のポイント、面談とフィードバック、部下育成のための人間関係構築スキルを学ぶ。

カリキュラム

１．人事考課のゴールとは
２．人事考課の基本
３．目標管理（ＭＢＯ）の変遷
４．評価のポイントと具体的手法
５．面談とフィードバック
６．振り返りと目標設定

時間

6時間