研修・セミナーレポート＃6「新入社員研修」
こんにちは！キャリア支援機構です。
新年度が始まりましたが、皆さまいかがお過ごしでしょうか。
当法人では、今年度も新入社員研修を開催いたしました。
4月2日は集合形式で実施し、福島県内各地から73名の新入社員の皆さんにお集まりいただきました。
入社2日目ということもあり、会場には少し緊張した面持ちで来場される方も多く見られましたが、研修が進むにつれて徐々に雰囲気も和らぎ、活発な学びの場となりました。
研修は、学生から社会人への意識の切り替えとなるマインドセットからスタート。
その後、ビジネスコミュニケーションや言葉遣い、ビジネスマナー、電話応対など、社会人として必要な基礎を実践を交えながら学んでいただきました。
グループワークでは、発表者を指名する形式ではなく、自ら挙手して発表する姿も見られ、新入社員の皆さんの主体的な姿勢が印象的でした。
昼食の時間には温かいお弁当を囲み、初対面とは思えないほど和やかな雰囲気に。
企業の垣根を越えて会話が弾み、自然と交流が生まれていました。
参加者からは
・言葉遣いやマナーを改めて学ぶことができた
・社会人としての心構えを理解できた
・グループワークを通して楽しみながら実践的に学べた
といった声が多く寄せられました。
また、他社の新入社員と交流することで
「違う会社でも同じような気持ちを抱えている新入社員がいると分かり、勇気づけられた」
といった感想もあり、合同研修ならではの学びの機会となりました。
新入社員の皆さんの船出に立ち会えたことを大変うれしく思います。
これからの社会人生活に、素敵な風が吹きますように。
本研修は毎年、県内各地の企業様にご参加いただいており、今年度は73名の新入社員の方が受講されました。新入社員が少人数の企業様や、社内で研修を実施することが難しい企業様にもご活用いただいております。新入社員が1名からでもご参加いただける合同形式の研修です。
なお、来年度も開催を予定しております。
ご関心のある企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
新入社員以外にも階層別の研修がございます。
キャリア支援機構の階層別研修
それでは、次回の投稿もお楽しみに！