- 企業向け
「第2回 大学等と企業の就職情報交換会in新潟」参加企業募集のご案内
- 日程
- 2026年10月14日（水） 参加申込締切：9月4日（金）
- 形式
- 対面
- 場所
- 朱鷺メッセ
- 受付状況
- 募集中
採用活動の早期化や学生の志向が多様化する中、地域企業と大学等が密接に連携し、情報の解像度を高める重要性が増しております。本会は、新潟県内企業と大学等の就職担当者が一堂に会し、実効性の高いネットワークを構築することを目的として開催いたします。
企業側は「求める人材像や採用計画」を、大学側は「学生の志向や支援の現状」を直接共有し、顔の見える信頼関係を築く機会といたします。
開催日時・場所
日程 2026年10月14日（水）
時間 13:00～16:00
場所 朱鷺メッセ 新潟コンベンションセンター 中会議室201
〒950-0078 新潟市中央区万代島6番1号
参加数 大学：21校 企業：21社程度
参加対象
大学 新潟県内外の大学就職支援ご担当者
企業 新潟県内企業経営者、採用ご担当者
こんなお悩みありませんか？
✅ ナビサイトに掲載しても応募が来ない
✅ 最新の学生の就職活動⽅法や選ばれる企業に共通することを知りたい
✅ 大学訪問をする時間がない（訪問数が少ない）
イベント内容
| 内容 | 時間 | 概要 |
|---|---|---|
| 【第1部】 情報交換会 | 13:00～15:00 | 企業側が事前に希望した大学ブースを訪問。 自社の説明や大学の就職状況等を得ることを目的とした情報交換。 (1ターム15分×6ターム) |
| 【第2部】 名刺交換会 | 15:10～16:00 | 企業側が自由に大学ブースを訪問し、 情報交換会で回れなかった大学との名刺交換タイム。 (1回あたり5分程度) |
参加のメリット
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Merit 01
学生を集めるより"学生を紹介される企業"へ
ナビサイトのような学生への直接アプローチではなく、大学の就職担当者に直接PRできるイベントです。自社の魅力や採用方針を伝えることで、学生の紹介や学内イベントへの招待など、継続的な接点獲得につながります。
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Merit 02
採用活動の"移動時間"を採用成果に変える
県内外大学の個別訪問に伴うアポイント調整や移動、交通費等の負担を大幅に削減。本イベントなら、わずか1日で最大21校の大学と効率的に情報交換ができ、一気に接点を広げられます。
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Merit 03
"少人数制"で希望大学とじっくり話せる
参加企業は大学数と同じ21社。少人数制で事前に希望大学とのマッチングを行うため、情報交換の時間を十分に確保できます。多くの企業の中に埋もれることなく、大学担当者とじっくり情報交換を行うことができ、継続的な関係づくりにつなげられます。
昨年度参加者の声
タイムスケジュール
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 12:30～12:50 | 参加受付 |
| 12:55～13:00 | 情報交換会 進行説明 |
| 13:00～13:15 | 1ターム（15分）★ |
| 13:20～13:35 | 2ターム（15分）★ |
| 13:40～13:55 | 3ターム（15分）★ |
| 13:55～14:05 | 全体10分休憩 |
| 14:05～14:20 | 4ターム（15分）★ |
| 14:25～14:40 | 5ターム（15分）★ |
| 14:45～15:00 | 6ターム（15分）★ |
| 15:00～15:10 | 全体10分休憩 |
| 15:10～16:00 | 名刺交換会（50分）◎ |
| 16:00 | 解散 |
★大学ブース訪問タイム…企業側が事前予約大学ブースを訪問します。
☆名刺交換タイム …大学と企業の担当者が自由に名刺交換を行います。
参加費について
59,400円（税込）
※特定の大学を希望されない場合は、事務局で訪問スケジュールを設定してご提案いたします。
名刺交換会のみの参加について
今年度より、名刺交換会のみの参加も可能となりました。
募集企業数：10社
参加費 ：11,000円（税込）／1人あたり
※1社最大2名までとします。
情報交換会および名刺交換会参加にあたっての留意点
- 会場までの交通費は貴社負担となります。
- 情報交換会の1社あたりの参加人数の制限はありませんが、1ブースに椅子3席をご準備しております。
情報交換会および名刺交換会 参加お申込みはこちら
必要事項を入力の上、お申し込みください。
お申込み期限：令和8年９月４日（金）まで
※応募企業多数の場合は申込順にて受付し、締切前に募集を終了する場合がございます。
ご希望に添えない場合もございますのであらかじめご了承ください。
各種資料のダウンロードはこちら ↓
運営・お問い合わせ：一般社団法人キャリア支援機構（人材確保支援課）
「採用ターゲットが明確になりました。」
大学から学生の価値観を直接聞くことで、「誰に何を伝えるべきか」が明確に。採用広報を見直すきっかけとなり、今後の採用活動に大きく活きています。
製造業 / 人事担当者
「大学との新しいパイプができました。」
接点のなかった大学に自社を知ってもらうきっかけとなり、うち3校の就職担当者から「継続的に情報交換したい」との声を獲得。採用活動における新たな入口を構築できました。
卸売業 / 代表
「1日でこれだけの大学と話せるとは思いませんでした。」
本来なら何日もかかる大学訪問をわずか1日で達成。移動時間やコストを大幅に抑えながら、多くの大学と有意義な情報交換ができる点が非常に大きな魅力でした。
情報通信業 / 人事担当者