若手・新入社員面談のご案内
2025.04.08
離職のリスクが高い入社３年目までの若手社員を対象に、
キャリアコンサルタントが個別面談を行い
「目標」「やりがい」を再確認し
主体的に業務に取り組めるよう支援します
利用対象
福島県全域の入社１～３年程度の若手社員
詳細は事業案内をご覧ください
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