研修・イベント案内記事詳細event

人事評価制度 個別診断

2022.08.16

本気で評価制度改善をお考えの企業様のために

・時間が経過し運用体制が曖昧になってしまっている。
・結局現場の事は何もわかっていないと思われてしまっている。
・社員面談が出来ていない。または機能していない。
・適正に評価しているはずなのに離職者が減らない
・目標管理がバラバラで動いており、人事評価制度と連動していない。

 

 

※「人事評価制度」の見直しには「第3社の視点」が必要です。

 

課題抽出が人事評価制度見直しの第一歩!

診断によって御社の人事評価制度に潜む課題を抽出し、具体的な解決策をご提示します。

 

ご案内チラシはこちら

 

    「人事評価制度 個別診断」申込フォーム

    PAGE TOP

    ©FSG CAREER PROMOTION DIVISION