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新入社員・若手社員の定着支援！

従業員へのヒアリングを行うことにより、

職場の課題を抽出し解決の方向性を助言、提案します

支援対象企業 

福島県内の高校を卒業して就職した入社後3年以内の社員が勤務する事業所等かつ離職率が高いことを課題と捉えている事業所

支援の詳細は事業案内をご覧ください