開催概要

• ●全3回コースです。6月～10月までの3回開催及び研修後のフォローアップ個別カウンセリングのセット研修です。原則として全て参加できる方が対象です。
• 新入社員が職場に定着できるよう「何のために仕事をするのか」を考え、学生気分からのスイッチの切り替えを図るプログラムです。回数を重ねるごとに、社会人としてステップアップすることをめざします。

• 異業種の新入社員同士がテーブルを囲みグループワークを中心とした研修スタイルです。 見知らぬ者同士もすぐに打ち解け、不安の解消につなげます。
• 研修会には新入社員同士のコミュニケーション能力向上を目的に、交流会を設けております。 研修を離れ、同期づくり・仲間づくりをサポートします。
• 個人が抱える不安や悩みを解消すべくフォローアップを目的にキャリアコンサルタント（国家資格保持者）が個別カウンセリングを実施し、職場定着をサポートします。
• 面談は1回30～40分。お一人につき1～2回が一般的です。基本的に、企業様のご都合に合わせて実施します。
  ※個別カウンセリング面談で知り得た個人及び企業情報は、倫理規定により守秘義務を負います。

※時間については、研修会と交流会を合せた時間となっております。
※第2回（8月予定）、第3回（10月予定）の日程は、追ってお知らせします。

開催概要

• ●全2回コースです。1回目（6月）、2回目（8月下旬～9月上旬予定）両日参加できる方が対象です。
• 中堅社員として会社から求められる役割を再認識することで、新入社員の職場定着を促進する役割を学ぶプログラムです。

※第2回（8月下旬～9月上旬予定）の日程は、追ってお知らせします。