県内企業採用活動支援事業 取組報告書

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採用コンサルティング・定着コンサルティング 取組報告書

本県では、若い人材の確保(採用)と職場定着という課題を抱えております。 人材確保においては、採用期間が短期集中化する一方で、学生の売り手市場が続いており、自社に目を向けてもらうための工夫だけではなく、学生に選ばれるためには、働きやすい職場環境づくりなど、新たな取り組みが必要となっています。また、職場定着においては、県内事業所に就職した大学卒業者の約3割、高校卒業者の約4割が入社3年以内に離職している現状があり、入社後の人材育成制度の整備や職場環境の改善などが不可欠となっております。このようななか、福島県では、「県内企業採用活動支援事業」において、県内事業所10社をモデル企業として選定し、専門家を派遣し、採用や定着の課題について解決の方向性を示すことができました。モデル企業の事例については、他の企業にも共通する課題があると考えられることから、10社の事例をまとめた報告書を作成・公開することとしました。この報告書が貴社の採用や定着に向けた課題解決の一助になれば幸いです。

福島県商工労働部雇用労政課

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