人的資源管理(HRM)
[目的] 管理職として必要とされる人的資源管理の基礎(労働法規・部下育成方法)を身に付け、効果的に部下のマネジメントを実施することができる。
[内容] 1.人材の活用
2.人事制度の運用
3.労働法規の基本と歴史背景
4.部下育成
5.動機付け理論
6.振り返りと目標設定
[時間] 6H
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