人的資源管理（HRM）

[目的]	管理職として必要とされる人的資源管理の基礎（労働法規・部下育成方法）を身に付け、効果的に部下のマネジメントを実施することができる。
[内容]	１．人材の活用 ２．人事制度の運用 ３．労働法規の基本と歴史背景 ４．部下育成 ５．動機付け理論 ６．振り返りと目標設定
[時間]	6H

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