マネジメント①

[目的]	リーダーとして求められている役割期待や職場でのポジションと成すべき責務の再確認をし、自らが主体的に行動できるリーダーに必要なスキルを学ぶ。
[内容]	１．オリエンテーション ２．マネジメントの定義　　 ３．マネジメントの対象と活動 ４．マネジメントレベルを考える ５．職場の問題解決 ６．振り返り
[時間]	6H

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