評価者研修
[目的] 人事考課の基本と流れを確認し、目標管理や評価のポイント、面談とフィードバック、部下育成のための人間関係構築スキルを学ぶ。
[内容] 1.人事考課のゴールとは
2.人事考課の基本
3.目標管理(MBO)の変遷
4.評価のポイントと具体的手法
5.面談とフィードバック
6.振り返りと目標設定
[時間] 6H
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