評価者研修

[目的]	人事考課の基本と流れを確認し、目標管理や評価のポイント、面談とフィードバック、部下育成のための人間関係構築スキルを学ぶ。
[内容]	１．人事考課のゴールとは ２．人事考課の基本 ３．目標管理（ＭＢＯ）の変遷 ４．評価のポイントと具体的手法 ５．面談とフィードバック ６．振り返りと目標設定
[時間]	6H

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