| [目的] | 初級管理職は、現場運営責任者として、組織目標達成のために上司をサポートし、部下・後輩を指導しながら、業務遂行スキルと管理業務、現場業務を両立させるプレイングマネージャーとしての役割が求められる。 チームの目標達成やメンバー育成や活用に向けて具体的な管理者としての課題について学ぶ。 |
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| [内容] | 1日目 | 2日目 |
| １．研修の実施目的、進め方 ２．管理とマネジメント、リーダーシップ ３．管理者としての心構え ４．管理者に求められるスキル ５．管理者の仕事１２ ６．部下との関わり ７．コミュニケーションタイプによる部下指導 ８．振り返り |
１．１回目の振り返り ２．業務管理と改善 ３．課題解決の発見 ４．目標管理と部下の動機付け ５．部下の把握と目標管理 ６．リスクマネジメントとは ７．リスクマネジメント演習 ８．振り返り |
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| [時間] | 6H | 6H |