中小企業の人材育成支援社員研修会のご案内

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社員研修会のご案内

  • 将来を支える人材の育成を支援するため「新入社員」「中堅社員」の役割別に研修会を開催することにより、一丸となって若手社員が活躍できる活気あふれる職場づくりをお手伝いします。
  • 各研修会は「グループワーク」を中心に「講義」「ロールプレイ」等多彩な講義形式で、新たな気づきを得られる実践的プログラムです。

個別相談を希望の方はお問合せフォームよりお申込みください。

※お問合せ内容の欄に会社名をご入力ください。折り返し担当より連絡させていただき、
「個別相談カフェ」の利用、相談メールの利用等の希望を伺わせていただきます。

研修の特徴

異業種の新入社員同士がテーブルを囲みグループワークを中心とした研修スタイルです。 見知らぬ者同士もすぐに打ち解け、不安の解消につなげます。

研修会には新入社員同士のコミュニケーション能力向上を目的に、交流会を設けております。 研修を離れ、同期づくり・仲間づくりをサポートします。

国家資格キャリアコンサルタントによる新入社員への「面談」や「個別相談カフェ」の開設など充実したフォローアップ体制で職場定着をサポートします。

キャリアコンサルタントによる面談はお一人1回30~40分で1~2回が一般的です。基本的に企業様のご都合に合わせて実施します。個別相談カフェは就業時間終了後にキャリア支援機構に来社して相談できる環境を整備します。

※個別カウンセリング面談で知り得た個人及び企業情報は、倫理規定により守秘義務を負います。

主なカリキュラム

第1回ビジネスマナー、社会人基礎力、職業人意識
●テーマ 自分の会社を理解する。組織のルールとビジネス意識、命令と報告、会社でのチームワーク・ビジネスマナーの習得
交流会内容:自己紹介、写真撮影 他
第2回コミュニケーションスキル・アサーションスキル
●テーマ 会社の先輩、上司とのコミュニケーション作り、初めて会った方との関係作り、話しを聴く、意見の伝え方、先輩社会人のトークセッションなど
交流会内容:先輩社会人・中堅社員を迎えての本音トークショー
第3回キャリアデザイン、グループワーク
●テーマ 仕事の棚卸、中長期的な目標、ライフプラン、金銭教育、職場での人間関係の悩み、仕事の課題共有
交流会内容:ゲーム要素を用いた課題解決策の共有
第4回卒業式(3年後の未来目標と自分宣言)+交流会

過去3回の研修を振り返り、自分自身の成長を確認。さらなる飛躍のためにあるべき姿を全員で共有※終了後全員に研修卒業証書を授与

新入社員研修開催(中通り・会津地域)

※研修会と交流会を合わせた開催時間を掲載しています。
※各会場の第3回(9月上旬予定)、第4回(平成31年1月予定)の日程等の詳細は、追って公開します。

郡山会場① /定員各40名

日時 第1回 4月26日(木) 10:00~16:30
第2回 6月4日(月) 10:00~16:30
会場 ビッグパレットふくしま(郡山市南2丁目52)
第1回/中会議室 第2回/プレゼンルーム

郡山会場② /定員各40名

日時 第1回 4月27日(金) 10:00~16:30
第2回 6月11日(月) 10:00~16:30
会場 ビッグパレットふくしま(郡山市南2丁目52)
第1回/中会議室 第2回/プレゼンルーム

福島会場/定員40名

日時 第1回 4月26日(木) 10:00~16:30
第2回 6月25日(月) 10:00~16:30
会場 コラッセふくしま 401(福島市三河南町1-20)

会津若松会場/定員40名

日時 第1回 5月10日(木) 10:00~16:30
第2回 7月13日(金) 10:00~16:30
会場 会津アピオスペース 大会議室
(会津若松市インター西90)

新入社員研修(中通り・会津地域)参加ご希望の方は参加申込書をダウンロードし、必要事項を記入し、ファクシミリでお申込みください。

社員研修会参加申込書(中通り・会津地域) こちらをご覧ください。[PDF:148KB]

※参加対象企業は「中小企業」(中小企業基本法)に限定しておりますが、事情により参加希望の方はご相談ください。
※受講の可否については、企業規模・業種・申込内容を確認・検討の上、別途ご連絡します。
※都合により会場が変更になることがありますので、お問合せください。

新入社員研修開催(浜通り地域)

※研修会と交流会を合わせた開催時間を掲載しています。
※各会場の第3回(9月上旬予定)、第4回(平成31年1月予定)の日程等の詳細は、追って公開します。

いわき会場/定員40名

日時 第1回 5月14日(月) 10:00~16:30
第2回 7月9日(月) 10:00~16:30
会場 いわき産業創造館(いわき市平字田町120番地)
第1回/会議室1 第2回/セミナー室AB

相双会場/定員30名

日時 第1回 5月15日(火) 10:00~16:30
第2回 7月10日(火) 10:00~16:30
会場 相馬市総合福祉センター(相馬市小泉字高池357)
第3会議室

新入社員研修(浜通り地域)参加ご希望の方は参加申込書をダウンロードし、必要事項を記入し、ファクシミリでお申込みください。

社員研修会参加申込書(浜通り地域) こちらをご覧ください。[PDF:148KB]

※参加対象企業は「中小企業」(中小企業基本法)に限定しておりますが、事情により参加希望の方はご相談ください。
※受講の可否については、企業規模・業種・申込内容を確認・検討の上、別途ご連絡します。
※都合により会場が変更になることがありますので、お問合せください。

主なカリキュラム

第1回中堅社員に求められる役割
●テーマ 新入社員の行動パターンを理解し、予測ができ、関わり方や育てていく姿勢を学ぶ。
◎立場を変えて考える中堅社員の仕事 ◎中堅社員の役割=関係構築の中心
◎リーダーとフォロワーは共通目標を共有する仲間
◎よきフォロワーに求められる要件 ◎上司と接する目的 ◎メンター社員スキル ◎新入社員の行動パターン など
第2回働きやすい職場環境にするためのコミュニケーション
●テーマ 管理職・新入社員(若手社員)との間での調整力を学び、人材育成力をつける。
◎業務指示の4要素 ◎報告のさせ方 ◎フィードバック「ほめる」と「叱る」
◎チームメンバーに動いてもらうコミュニケーション
◎リーダーとして後輩を指導、支援する

中堅社員研修開催(中通り・会津地域)

※中堅社員研修は交流会がございませんので予めご了承ください。

郡山会場/定員45名

日時 第1回 6月21日(木) 10:00~16:00
第2回 7月24日(火) 10:00~16:00
会場 郡山商工会議所(郡山市清水台1-3-8)
中ホールB

会津若松会場/定員40名

日時 第1回 6月26日(火) 10:00~16:00
第2回 7月23日(月) 10:00~16:00
会場 会津アピオスペース(会津若松市インター西90)
第1回/展示ホール 第2回/大会議室

中堅社員研修(中通り・会津地域)参加ご希望の方は参加申込書をダウンロードし、必要事項を記入し、ファクシミリでお申込みください。

社員研修会参加申込書(中通り・会津地域)こちらをご覧ください。[PDF:148KB]

※参加対象企業は「中小企業」(中小企業基本法)に限定しておりますが、事情により参加希望の方はご相談ください。
※受講の可否については、企業規模・業種・申込内容を確認・検討の上、別途ご連絡します。
※都合により会場が変更になることがありますので、お問合せください。

中堅社員研修開催(浜通り地域)

※中堅社員研修は交流会がございませんので予めご了承ください。

いわき会場/定員40名

日時 第1回 6月18日(月) 10:00~16:00
第2回 7月19日(木) 10:00~16:00
会場 いわき産業創造館(いわき市平字田町120番地)
セミナー室AB

相双会場/定員30名

日時 第1回 6月19日(火) 10:00~16:00
第2回 7月20日(金) 10:00~16:00
会場 相馬市総合福祉センター(相馬市小泉字高池357)
第3会議室

中堅社員研修(浜通り地域)参加ご希望の方は参加申込書をダウンロードし、必要事項を記入し、ファクシミリでお申込みください。

社員研修会参加申込書(浜通り地域)こちらをご覧ください。[PDF:148KB]

※参加対象企業は「中小企業」(中小企業基本法)に限定しておりますが、事情により参加希望の方はご相談ください。
※受講の可否については、企業規模・業種・申込内容を確認・検討の上、別途ご連絡します。
※都合により会場が変更になることがありますので、お問合せください。

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