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株式会社アサカ理研非鉄金属製造業(貴金属地金)

郡山市

地球環境保全に貢献する市場創造型企業としてエコビジネスを展開

株式会社アサカ理研
昭和44年、まだ「リサイクル」という言葉もなかった時代に、電子回路基板業界で使用される、エッチング液(塩化第二鉄液)の廃液を再生する事業で創業しました。その後、電子部品等からの金の回収再生、さらに電子部品の製造装置の内部部品に付着した貴金属汚れの洗浄回収と、新たな事業へのチャレンジを続けてまいりました。まもなく迎える創業50周年、さらには次の50年に向け、当社はこれまで培ってきたリサイクル技術をベースに、新たな製品・サービスを提供するべく、技術開発に取り組んでいます。私たちのチャレンジに終わりはありません。創業から脈々と続くベンチャースピリットを胸に、さらなる飛躍をめざしています。

わが社のセールスポイント

01
自由で闊達なコミュニケーション
目的を達成するために、立場を超えて発言・議論できる雰囲気があります。経営者との距離も近いです。
02
まず、自分たちでやってみる、試してみる
新しいことに取り組むときに、自分たちの手で試してみることを大事にしています。物事の原理が分かり、応用力も身につきます。
03
社会的に重要な使命
限りある資源を有効活用し、地球環境の保全に貢献することは、社会的にも非常に重要な、私たちの使命です。

わが社のビジョン&ミッション

当社は「豊かな創造性を発揮し、社会貢献を果たす」を社是に掲げ、つねに新しいことにチャレンジし続けることで生み出される価値によって、すべてのステークホルダーに対して貢献をしていくことをめざしています。これまで、静脈産業の出口である「リサイクル」を事業の中心に据えてきましたが、事業領域を拡大し、動脈産業の入口に当たる、材料製品の供給を行うべく、チャレンジしてまいります。

経営者(代表者)メッセージ

代表取締役社長
山田 慶太
メッセージ
当社では、一人ひとりの「個性」を大事にします。 色々な「個性」をもつ社員がいるからこそ、新しい発想が生まれると信じています。 また、新しいことにチャレンジするためには、新しい知識が不可欠です。向上心を持って、学習し、考えて、試してみる。そのような価値観を共有しながら、個性あふれる社員が一丸となったときに、新しい価値が生まれます。アサカ理研のこれからを、共に創っていきましょう。
プロフィール
東京都生まれ、郡山育ち。現在のアサカ理研の基礎となる事業や技術を多く生み出してきた。溶媒抽出技術による金の精製を世界で初めて実用化した高速精製装置「ハイエクト」は、世界9カ国で特許を取得した。

先輩社員インタビュー

吉田 真之介
平成23年入社
技術・開発本部 技術管理部 生産技術Gr.
現在の仕事内容は?
生産設備の設計や施工などを担当しています。営業や製造、開発部門など、社内の各部門とよくコミュニケーションをとりながら、要求事項や課題に対応しながら、安定的な生産に寄与できるよう心がけています
現在の会社を選んだ動機
社員の個性を大切にしており、様々なことにチャレンジできそうな雰囲気を感じたので、ここならば自分が成長できそうだと感じたからです。また、社長がとてもエネルギッシュで、会社の勢いを感じたことも決め手になりました。
仕事のやりがい・魅力は?
担当できる仕事の幅が広く、仕事の全体像をみることができるのが大きな魅力です。幅広い仕事を担当することで、全体の中での自分の仕事の位置づけが理解できますし、チームの成果に確実に結びついているという実感があることも、やりがいにつながっています。

企業情報

●企業名 株式会社アサカ理研
●代表者 代表取締役社長 山田慶太
●従業員数 170人
●資本金 5億429万5,600円
●設立日 1969年8月25日
●所在地 福島県郡山市田村町金屋字マセ口47番地
●TEL 024-944-4744
●FAX 024-944-4749
●企業URL http://www.asaka.co.jp/
●職場の雰囲気 それぞれの職場で一人ひとりが自ら問題を解決していこうという強い意志をもって仕事に取り組んでいます。組織と個人がお互いにリンク・シンクロし合い、総合力を発揮して新たな事業を生み出し続けていく。アサカ理研の組織は、そんなシナジー効果を生み出せる、「個」を生かす組織をめざしていますので、チャレンジ精神を奨励する雰囲気に満ち溢れています。
●賞与 年2回
●昇給 年1回
●退職金制度 あり
●休日 週休2日制(土曜・日曜)、年末年始、GW、夏季、パーソナルホリデー(年2回自分の好きな日に休めます)、有休(10日~最高21日)年間休日114日
●福利厚生 交通費支給・社会保険完備・財形貯蓄・同好会制度・慶弔見舞金・借上社宅・持家促進の利子補給(月額33,500円まで)。家族手当(月額30,000円まで・子供1名10,000円)
●過去5年の
 採用実績
平成24年度/新卒 経営企画、営業、生産管理(3人)
平成25年度/新卒 研究開発、営業、化学分析(4人)
平成26年度/新卒 研究開発、営業、化学分析(3人)
平成27年度/新卒 研究開発、生産管理、化学分析、製造(6人)
平成28年度/新卒 研究開発、生産管理、製造(4人)

求人情報

●雇用形態 正社員
●職種 人事労務管理
●求人数 1人
●仕事の内容 『労務業務』
就業規則の策定・雇用関連対応・勤怠管理・各種保険手続き・健康診断計画、実施・年末調整取りまとめ・給与計算・マイナンバー管理等 社員の労務管理業務の全般。
『採用・教育業務』
採用計画の策定、実施・教育研修の企画、実施
●就業場所 本社/福島県郡山市田村町金屋字マセ口47番地
●転勤の可能性 現状のところはありませんが、社内異動により職種変更の場合は可能性あり。
●就業時間 8:30~17:30(所定時間)
●賃金 月給205,000円~300,000円
※年収例:年収470万円/29歳(入社5年目/月給290,000円)※各種手当含む
●担当者 役職/総務部労政担当課長              
氏名/鈴木 泉

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